BOSS 直聘作为一款热门的招聘应用，头像的真实性问题备受关注。
许多求职者在使用 BOSS 直聘时都会思考，到底应不应该使用自己真实的头像，这看似简单的问题，实则关系到求职的效果和个人形象的展示。
使用真实头像的好处显而易见，真实的头像能够增加求职者的可信度和亲和力，让招聘者更容易产生好感和信任，当招聘者看到一个真实、清晰、面带微笑的头像时，会潜意识地认为这位求职者真诚且自信，从而更愿意进一步了解其简历和能力。
也有人认为不一定要使用真实头像，在某些情况下，比如担心个人隐私泄露，或者希望通过特定的形象来突出自己的职业特点，选择非真实头像也是一种策略，但这种选择需要谨慎，因为如果与实际形象相差过大，可能会在面试环节给招聘者带来不好的印象。
是否使用真实头像取决于个人的情况和求职目标，如果希望给招聘者留下真诚、可信的第一印象，那么真实头像可能是更好的选择，但如果有特殊的考虑和需求，也可以权衡利弊后做出决定，但无论如何，头像都应该是清晰、得体、符合职业形象的。
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